Installeer AI in gewoonten, niet in de tech stack.
Een gerichte opdracht om een intentie, "we moeten iets doen met AI", om te zetten in werkelijk, observeerbaar gebruik dat overleeft na mijn vertrek.
Voor wie
U leidt een onderneming van 50 tot 300 mensen. U hebt het geprobeerd. Het is niet aangeslagen.
Het typische scenario: een nieuwsgierige manager pushte om ermee aan de slag te gaan. U hebt een paar ChatGPT- of Copilot-licenties gekocht. Een training werd georganiseerd. Drie mensen gebruiken het nog. De anderen hebben het tabblad gesloten.
U weet dat AI gaat tellen. U weet niet of u naar de juiste tool kijkt, het juiste gebruik, het juiste moment. En u hebt noch de tijd, noch de zin om van AI een afzonderlijk project te maken dat de organisatie afleidt van wat ze moet doen.
Dat is precies het moment waarop ik tussenkom.
De opdracht
Adopt · Adapt · Automate
Drie fasen, in deze volgorde. Niet andersom. De meest voorkomende valstrik: starten met automatisering omdat die het best verkoopt in demo's, terwijl niemand in de onderneming nog dagelijks AI gebruikt.
Fase 01
Adopt
Individuele reflexen
Fase 02
Adapt
Individuele reflexen
Team-workflows
Fase 03
Automate
Individuele reflexen
Team-workflows
Autonome systemen
AI in handen van uw teams
Diagnose van de taken waar AI een onmiddellijke winst oplevert, die uw teams elke dag uitvoeren, geen schoolvoorbeelden. Installatie van de tools. Directe training op echte dossiers, echte e-mails, echte analyses. Het doel is niet dat zij weten hoe ze AI gebruiken. Het is dat zij het spontaan gebruiken.
AI geconfigureerd voor uw vakgebieden
Eens het gebruik geïnstalleerd is, personaliseren we. Gespecialiseerde assistenten voor de sleutelfuncties. Bibliotheken van prompts gevalideerd door de vakgebieden. Workflows die in de bestaande tools passen: Outlook, Teams, uw ERP, uw CRM. AI stopt met een afzonderlijke applicatie te zijn en wordt een laag in het dagelijkse werk.
Automatiseren, wanneer de tijd rijp is
Wanneer de gewoonten verankerd zijn en we precies weten waar AI waarde creëert, automatiseren we. Agents voor repetitieve taken, integraties tussen systemen, omkaderde autonome flows. Niet eerder. Een proces automatiseren dat nog niemand manueel beheerst, is een snelweg bouwen zonder de bestemming te kennen.
Het succes wordt gemeten aan de geobserveerde adoptie, niet aan de verklaarde.
Wat u behoudt
Aan het einde van de opdracht, dit blijft.
Geen rapport. Geen presentatie. Levende activa die toebehoren aan de onderneming en blijven werken zonder mij.
01
Een kaart van het werkelijke gebruik
Waar AI winst brengt, waar niet, in uw specifieke operaties. Geen theoretische matrix, een document gebaseerd op wat tijdens de opdracht bij u heeft gewerkt.
02
Geconfigureerde assistenten en prompts
Voor elke sleutelfunctie: een gekalibreerde assistent, een bibliotheek van geteste prompts, geïntegreerde workflows. Alles gedocumenteerd zodat uw teams ze zelf verder kunnen ontwikkelen.
03
Een getraind team, geen onderwezen team
Het verschil is essentieel. Uw medewerkers zullen niet geleerd hebben wat AI is. Zij zullen geleerd hebben het in te zetten op hun eigen dossiers, met de reflex om er naar terug te keren.
04
Een synthesedocument
Het verhaal van de opdracht: wat geïnstalleerd werd, wat gewerkt heeft, wat zich verzette, en waarom. Kort, dicht, voor uw intern gebruik. Dat is wat me overbodig maakt. Het doel sinds de start.
Hoe het verloopt
De opdracht, in de praktijk.
Een AI-adoptieopdracht is geen audit, geen IT-project, geen opleidingsprogramma. Het is een korte, intense interventie, gemaakt met uw teams, niet voor hen.
Cadans
1 tot 2 dagen per week
Op locatie en op afstand, afwisselend. Het ritme past zich aan de fasen aan. Dichter aan de start, diffuser tegen het einde van de opdracht.
Met wie
Een sponsor en een werkgroep
U, of een lid van het directiecomité, als sponsor. Een werkgroep van drie tot acht mensen uit de operaties die het echte werk doen.
Wat ik vraag
Toegang tot de operaties
Geen voorbereide interviews. Tijd met de teams, op echte dossiers, met de vrijheid om te testen, te breken, aan te passen.
Tarifering
Per opdracht, niet per dag
Een vaste prijs overeengekomen na scoping, op basis van de perimeter. Geen uurfacturatie, geen onverwachte aanpassingen.
Filter
Wat deze opdracht is. Wat ze niet is.
Het is
- Een korte, gerichte interventie die eindigt.
- Werk met uw teams op hun werkelijke dossiers.
- Een opdracht waarin het doel is mij overbodig te maken.
- Een oplevering die gemeten wordt aan gebruik, niet aan geproduceerd volume.
- Een opdracht met één enkel aanspreekpunt: ik.
Het is niet
- Een AI-maturiteitsaudit van 80 pagina's.
- Een vergelijking van veertig tools die u nooit zal gebruiken.
- Een algemeen opleidingsprogramma.
- Een keynote voor het directiecomité.
- Een team van junior consultants dat zich installeert en blijft.
Een nota over discretie
Ik publiceer geen klantnamen. De wereld van Belgische KMO's is klein. Wanneer een directeur mij zijn organisatie acht weken toevertrouwt, vertrouwt hij mij ook toe wat niet werkt, wat hij niet zou zeggen in een directiecomité, en de menselijke kwetsbaarheden die dit werk interessant maken.
Die discretie maakt deel uit van wat u koopt. Als u logo's nodig hebt om een keuze van consultant te valideren, ben ik waarschijnlijk niet het juiste profiel, en dat is helemaal in orde.
Wat volgt
Als dit u aanspreekt, schrijf me.
Twee zinnen volstaan: waar u staat, wat u wil deblokkeren. Ik antwoord persoonlijk, binnen 48 uur.
Schrijf me